Personalüberlassung

Auf dynamischen Märkten zählt der richtige Umgang mit kurzfristigen Personalengpässen. Bleiben Sie flexibel ohne auf qualifiziertes Personal zu verzichten. Wir liefern umfassende und sofortige Rundumbetreuung für Ihre Personalanforderungen. Diese beginnt mit einer umfangreichen Bedarfsanalyse - Voraussetzung für eine qualitative Personalwahl - und endet bei Weiterbildungsmaßnahmen sowie der Ausstattung unserer Mitarbeiter. Mehraufwand entsteht Ihnen dabei keiner, da wir ebenso die Verantwortung für Lohnverrechnung und Personalverwaltung übernehmen.

Personalvermittlung

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Von der Fach- bis zur Führungskraft bringt jede Stelle in diesem Gefüge unterschiedliche Anforderungen mit sich. Weshalb wir mit einer detaillierten Bedarfsanalyse beginnen um darauf aufbauend ein zukunftstaugliches Kandidatenprofil zu erstellen. Das erhobene Profil wird anschließend herangezogen und mit jenem der Bewerber verglichen. Gemeinsam mit unserer Erfahrung aus dem Bereich Personaldienstleistungen finden wir mit Sicherheit den bestmöglichen Mitarbeiter.

Integrationsleasing

Sie sind besonders zufrieden mit Ihrem geleasten Personal und möchten den Leasingvertrag gerne in ein echtes Arbeitsverhältnis überführen? Oder suchen Sie den richtigen Mitarbeiter für ein diffiziles Aufgabengebiet und sind sich nicht sicher, ob Ihnen ein Probemonat zur Entscheidungsfindung reicht. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Personal für einen unbestimmten Zeitraum zu leasen und es anschließend auf Wunsch zu übernehmen. Dem Arbeitnehmer kommt diese Variante vor allem beim Berufseinstieg, -wechsel oder einem Branchen- bzw. Ortswechsel sehr entgegen.

Payrolling

Konzentrieren Sie sich voll und ganz auf die Arbeit, wir übernehmen alle dazugehörigen HR-Agenden. Gegen eine monatliche Pauschale übernehmen wir die Rolle des Dienstgebers für Ihr Personal und kümmern uns um die Abwicklung sämtlicher gesetzlicher Abgaben, des Gehalts und der Lohnverrechnung. Ein wesentlicher Zusatznutzen für Sie entsteht dadurch, dass das eingesetzte Personal nicht Ihrem Headcount zugerechnet wird.

On-Site-Management

Im Gegensatz zur gewöhnlichen Personalüberlassung koordinieren wir den gesamten Ablauf des Arbeitskräfteeinsatzes für Sie. Vom Recruiting über Schichtplanerstellung, Fahrdienstmanagement, Schulungen bis zum Kommunikationsmanagement obliegt die Organisation und Verwaltung uns. On-Site-Management bietet sich als effizientes Tool zur Qualitätssicherung an, das dem Arbeitgeber vom Start weg bis direkt vor Ort zur Verfügung steht.

Master-Vendoring

Verlangt es der Umfang eines Projektes, kann es schnell passieren, dass Sie mit mehreren Personalbereitstellern gleichzeitig kooperieren. Um Kommunikations- und Organisationsabläufe zu vereinfachen und eine einheitliche Dokumentation zu gewährleisten, stehen wir Ihnen als Hauptlieferant und -ansprechpartner zur Verfügung, der die Findung weiterer Personaldienstleister sowie die gesamte Koordination übernimmt.

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